阎良组工
自软弱涣散基层党组织集中整顿工作启动以来，阎良区始终把软弱涣散基层党组织整顿作为提升村级党组织组织力的重要举措，各级党组织积极转变作风、主动下沉作为，通过“五个发力”，实现“五个提升”，整顿工作取得阶段性成效。
在“把脉会诊”找“症结”上不断发力
整顿工作的针对性进一步提升
通过驻村研判、走访座谈、对照自查等方式，梳理软弱涣散村“班子建设、阵地建设、干部作风、致富增收”等问题49条，“一村一队一策”制定整顿方案，做到问题、目标和措施“三精准”，时限、步骤和责任“三明确”。定期组织召开整顿工作研判推进会，对整改中出现的问题及时调整工作措施，实行“挂图作战”、销号式整改，确保取得实效。
在“四级联动”聚合力上不断发力
各级重视程度进一步提升
建立“区委常委包抓、区级部门帮扶、街道党工委书记包村、第一书记驻村”的“四级联动”帮扶机制。区委常委带头落实“一线工作法”，深入8个软弱涣散村“点对点”统筹抓协调，“面对面”解决实际难题。区委书记王育选先后深入6个软弱涣散村调研指导，苟继东、于海夫等其他包抓常委每月至少1次深入包抓村现场指导。区级帮扶部门每月最少2次到联系村组开展帮扶工作。区委组织部牵头组织召开软弱涣散整顿工作推进会3次，对8个软弱涣散村和7个重点难点村全覆盖督导1次，现场反馈问题24条。街道党工委“一把手”亲自挂帅，累计下村督导30余次，走访群众1367人次，排查化解矛盾16个。第一书记主动作为，全程参与，联动推进。区财政为每名第一书记配套1万元/年工作经费，确保下得去、待得住、干得好。
在强化班子聚人心上不断发力
村级队伍战斗力进一步提升
以村“两委”换届“回头看”“大起底”为契机，对村级班子成员进行逐一研判，调整了一批不能胜任、不符合条件的“两委”干部。按照省市“一肩挑”要求，组织部召开“一肩挑”专题推进会，逐村逐人研判，坚决在8月底实现“一肩挑”。比如老王村调整了党支部书记、清理了村委会主任，并由街道下派一名中层骨干干部担任村党支部书记，“两委”班子精神面貌和干事合力得到明显提升。
在强化学习强思想上不断发力
党员率先垂范的自觉性进一步提升
通过规范固定党日、“三会一课”等组织生活，先后召开党员大会30余次，发动党员560余人次在扫黑除恶专项斗争、人居环境治理等工作中充当宣传员，发动广大群众积极参与。比如北冯村发动党员治理门前“三堆五乱”现象。麻张村组织党员干部对村内道路积水进行及时清理，保障群众出行。又比如桥东村建立“党建庭院 板凳课堂”，让党员在学习的同时，可以针对软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶等工作谈认识、提建议、交流讨论，有效发挥了民主集中的作用。
在整合资源促发展上不断发力
基础设施建设和村容村貌进一步提升
整合各类富民惠民政策，争取财政、农林、发改、交通、建设等部门扶持项目38个，项目总预算6283万元，上级扶持资金5267万元。其中，老王村阵地提升、仁官村老阵地提升和新建片区化中心、桥东村片区化服务中心建设、北冯村50亩日光大棚及200亩春秋大棚打造吊蔓阎良甜瓜示范基地等18个项目已陆续开工建设；坡底村片区化阵地建设及配套设施、邰家村污水管网建设等7个项目完成申报审批，即将开工建设；另有老王村300亩丁字型大棚等12个项目正在申报审批。
充分发挥各村优势资源，积极探索壮大集体经济方式。比如三贤村开展采摘观摩研学“游、学、玩”活动，接待游客50余人，增加群众收入2000余元。仁官村利用交通优势，计划建立农副产品交易市场，有效解决周边4个村农产品分散销售问题，为村集体经济带来新的活力。北冯村借助《中国航空城阎良》公众号，邀请市民认领古相枣树，将果树种植与旅游采摘有效结合，不断增加集体和群众收入。
下一步阎良区将坚持问题导向，主动出击、积极思考，在做实、做细上下功夫：
一是建强“两委”班子，发挥引领作用。持续开展换届“回头看”“大起底”工作，8月底前，全面完成村“两委”班子成员补选工作，对软弱涣散村和“两委”主要负责人被清理的村，全面实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。
二是强化思想教育，开拓发展思路。规范固定党日、“三会一课”等组织生活，不断丰富活动载体，加大党员干部思想教育。加大“雁阵计划”培训力度，对所有村党组织书记进行全覆盖培训，不断开拓党组织书记发展思路。
三是狠抓工作落实，确保取得实效。倒排时间，倒排任务，清单式、销号式推进软弱涣散党组织整顿提升工作，特别是对申报的项目和惠民实事，8月底前，逐项逐件落实到位，以摸得着、看得见的实效取信于民。