8月1日，市委召开人才工作领导小组会议，交流工作进展情况，审议《第二批安康市有突出贡献专家建议人选名单》《安康市域外机关事业单位人才选调暂行办法实施细则》。市委常委、组织部长高晶华主持会议并讲话。
高晶华指出，面对日益激烈的人才竞争，各主要部门和行业思想重视，工作超前，措施得力，在完善机制、引领产业、建设平台等方面富有成果，点上发力出彩、面上协同推进的良好人才生态正在形成。
高晶华强调，我市人才工作起步晚、基数小、层次低、引才难等问题依然突出，各级、各有关部门要进一步解放思想、求贤思才，立足实际、再添举措，协同念好人才大文章，为安康追赶超越，绿色崛起提供坚强智力保障和科技支撑。要突出以人为本，以改革红利激发人才活力。坚定不移深化人才体制机制改革，持续在机制壁垒上做减法，在激励保障上做加法，在市场导向上做乘法，在流动破冰上做除法，让人才创新创业创造活力充分释放。要坚持因地制宜，以培养引进集聚优秀人才。聚焦产业发展和基层需求，持续推进院士专家工作站、工程技术研究中心、众创空间等平台建设，大力实施百名硕博进安康工程，深化与国内顶尖高校战略合作，稳定当地人才，用好引进人才，培育乡土人才，以人才为两翼，拉升产业，助推经济，引领发展。要优化人才生态，以优质服务礼遇各方英才。在政治引领、规范管理、严格考核上精准施策，在建好舞台、优化服务、营造氛围上用情有力，真正让人才在岗位上有获得感、事业上有成就感、生活上有归属感、社会上有荣誉感。
市委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。